El proceso Cómo, dónde y cuándo
Semana   Descripción Duración
1ª

Entrevista con la empresa

Entrevista (con RRHH, Dirección General, RSC, Dirección de Comunicación...):
  • Definición de grupos de análisis.
  • Extracción de posibles ingresos y gastos emocionales a medio plazo.
  • Elección de mensajes para la organización.
 60 minutos
2ª

Comunicación a los empleados

Elegidos los mensajes para la organización, se activará la campaña de comunicación interna que se determine, finalizando ésta con el envío por email del link con el cuestionario.		  
3ª y 4ª

Cuestionario online

El empleado recibe un mail con un link al cuestionario que puede rellenar en cualquier ordenador con acceso a internet. Dispone de 2 semanas para realizarlo y, una vez hecho, opcionalmente, si lo desea puede descargarse su informe individual.		 20 mintuos
5ª y 6ª

Envío de recordatorios

Transcurridas las dos semanas de plazo, se enviarán dos mails recordatorios, para favorecer la participación de todos, (uno por semana).		  
9ª

Informe

Transcurridas dos semanas, Apertia entregará el informe personalizado para la empresa, en una reunión de trabajo.		 90 minutos
Una iniciativa de
Apertia
Con la colaboración de
Alava Reyes