¿En qué se diferencia Capital Emocional de una encuesta de clima, o una encuesta de riesgos psicosociales?

Capital Emocional es una herramienta complementaria a las encuestas de clima o las de riesgos psicosociales. Así como las primeras ofrecen una foto fija de una situación, Capital Emocional pone en relación los diferentes aspectos de la organización con las fortalezas y competencias personales, facilitando así la toma de decisiones y la puesta en marcha de planes orientados a la productividad y los resultados.
De hecho, algunas empresas fusionan las dos herramientas para tener una visión más completa.